Опубликовано 2nd Декабрь 2015Ваш комментарий будет первым
Иностранные предприниматели, работающие в Эстонии, возмущены недружелюбным и нетолерантным отношением эстонцев к иностранцам

Фрагмент скриншота сайта собрания иностранных инвесторов Эстонии.Организации иностранных предпринимателей, работающих в Эстонии, передали правительству Эстонии резкое письмо, в котором утверждают, что недружелюбное и нетолерантное отношение эстонцев к иностранцам оказывает разрушающее воздействие на репутацию страны. От правительства Эстонии ждут немедленного реагирования и масштабной разъяснительной работы, чтобы показать гражданам, что произойдет с международным успехом страны, если ситуация не изменится. Об этом сегодня сообщает государственный интернет-портал ERR .

«Отношение к беженцам и нападки против иностранных работников и солдат затмевают репутацию Эстонии как прогрессивной нации», — значится в англоязычном обращении, которое 16 ноября подписали представители собрания инвесторов Эстонии, а также представители торговых палат США, Британии, Дании, Финляндии, Австрии, Германии, Нидерландов, Норвегии и Швеции.

Нетерпимая страна не может привлекать талантливых людей, которые могли бы внести свой вклад в развитие Эстонии, считают иностранные инвесторы. Между тем именно открытость к приему талантов до сих пор была главным козырем Эстонии.

Авторы письма отмечают, что участие Эстонии в программе перераспределения беженцев — похвальная инициатива. С другой стороны, они выразили сожаление, что одновременно живущие в Эстонии иностранцы, прежде всего с другим цветом кожи, все чаще подвергаются вербальным и физическим нападкам.

Для иностранных предпринимателей неприемлема ситуация, при которой некоторые местные политики высокого уровня в открытую неодобрительно относятся к иностранцам и беженцам в Эстонии и не становятся после этого объектами общественной критики. Все это, по мнению членов иностранных торговых палат, ведет к экстремизму.

«Мы настоятельно рекомендуем, чтобы правительство исправило ситуацию и занялось признанием иностранцев, а также защитило имеющиеся в Эстонии группы меньшинств».

Для того, чтобы улучшить ситуацию, авторы письма предлагают правительству несколько рекомендаций. Во-первых, члены правительства и Рийгикогу должны открыто сказать, что нетерпимость или нетолерантность — позорна. Также следует провести масштабную информационную кампанию, которая повысит осведомленность граждан о том, как влияет нетерпимость на репутацию Эстонии.

Следует пересмотреть также и требования Языковой инспекции, чтобы новоприбывшие иностранцы могли вносить вклад в развитие общества уже в период адаптации к новой среде. В долгосрочной перспективе следует критически следить за законодательством, чтобы защитить граждан, работников и студентов от дискриминации.

«Сильное национальное усилие во имя того, чтобы изменить отношение и показать способность эстонцев к сопереживанию и эмпатии будет способствовать улучшению национального достоинства. Разнообразные возможности э-государства могли бы стать основным фактором формирования репутации Эстонии через десять лет. Вновь настало время для «прыжка тигра».

С обращением в полном объеме можно ознакомиться на сайте собрания иностранных инвесторов Эстонии:

TOLERANCE IN THE ESTONIAN SOCIETY

Letter of foreign chambers in Estonia in support of more efforts towards encouraging diversity and tolerance in Estonia with the aim of attracting and retaining foreign talent that fuels economic growth

Foreign chambers commend the efforts of the Government of Estonia to attract foreign talent and to address workforce shortages in various industries. In light of recent controversies regarding Estonia’s acceptance of refugees, however, the foreign community in Estonia, particularly people of color, has witnessed increasing occurrences of verbal and physical harassment. Statements by a few political leaders that have condemned refugees and outsiders, combined with the lack of strong and consistent public statements denouncing such attacks, have emboldened extremism. The response towards the refugees and attacks against foreign workers and military personnel has begun to tarnish the reputation of a progressive nation.

Every government must face individuals and groups that express dangerous views that do not respect basic human rights. We applaud the statements of those in the current government who have recently spoken up on behalf of foreigners and marginalized groups. The leadership of a democratic society as a whole must however, not remain silent, neutral or inactive when these individual cases of human rights abuses begin to expose widespread intolerance. Broad-based education on the importance of tolerance and diversity, as well as a more aggressive commitment to the legal protection of marginalized groups, is needed if Estonia will remain a viable destination for foreign investment, workers, students, diplomats, and military troops.

We urge the government to take decisive action to improve the acceptance of all foreigners and to protect marginalized groups in Estonia. We recommend the government consider the following:

Immediate:
1.Public statements from various representatives from the Government and Parliament that denounce intolerance
2.A powerful media campaign to make the public aware of the threat of intolerance to the image of Estonia and its ability to attract and retain talent that fuels economic growth

Short term:
1.Public service announcements that celebrate diversity and shame intolerance
2.Possibility for all employers to receive state approved diversity training and state efforts to highlight the importance of diversity at a workplace (special state awards, etc.)
3.State funding of a strategy to support diversity campaigns, conferences and trainings for businesses and teachers for the upcoming year
4.Review of requirements by Keeleinspektsioon in certain sectors and industries for the newly-arrived foreign workers and students to allow them a chance to contribute to the economy while adjusting in the country

Long term:
1.A comprehensive diversity education program to be implemented in the Estonian national primary, secondary and tertiary curriculum
2.Review of legislation to protect citizens, workers, and students from discrimination

We have welcomed the dialogue with the Government on the issues of talent attraction and we are committed to work with various agencies to support diversity and acceptance in Estonia. Estonia took a “tiger’s leap” over a decade ago to emerge as a global leader in e-governance and technological innovation. In that short time, Estonia has achieved acclaim for its results. Strong national commitment to a generational change of attitude, where every Estonian displays the values of compassion and empathy, will help Estonia advance its international stature and leadership. Let “e-Diversity” be the image ten years hence with the actions taken today. It is time for the tiger to leap again.

With greatest respect,

Foreign Investors Council in Estonia

American Chamber of Commerce Estonia

British-Estonian Chamber of Commerce

Foreign Investor Council in Estonia members:

Danish-Estonian Chamber of Commerce

Finnish-Estonian Chamber of Commerce

ADVANTAGE AUSTRIA Office in Tallinn

German-Baltic Chamber of Commerce

Holland Business Club

Norwegian-Estonian Chamber of Commerce

Swedish Chamber of Commerce in Estonia

Tallinn, November 16, 2015

Комментарии
Оставьте комментарий
XHTML: Вы можете использовать эти тэги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>